Un chargé de mission clauses d’insertion h/f

Date de l'offre :

17/05/2017

Cadre d’emploi des attachés territoriaux (cat A)

Poste basé à Arcueil (94)

Au sein de la direction du développement territorial de l’Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre et sur l’ex-périmètre de la communauté d’agglomération de Val de Bièvre (villes d’Arcueil, Cachan, Fresnes, Gentilly, Le Kremlin Bicêtre, L’Haÿ-Les-Roses et Villejuif) le chargé de mission clauses d’insertion aura à animer le dispositif des clauses d’insertion sur son territoire.

Missions :

Il aura ainsi à suivre et mettre en œuvre les clauses liées à de nombreux projets, tel des projets de renouvellement urbain ou le projet du Grand Paris Express.

Le chargé de mission clauses d’insertion aura en charge de : 

* Coordonner l’action des différents acteurs des clauses d’insertion sur le territoire de l’ex communauté de Val-de-Bièvre et être force de proposition pour la structuration des acteurs,

* Animer la mise en œuvre de la charte d’insertion ANRU du Chaperon Vert et le dispositif clause d’insertion propre à l’ex Communauté d’Agglomération,

* Initier une démarche de clauses d’insertion dans le cadre du NPNRU et la formaliser à travers une charte insertion,

* Accompagner les maîtres d’ouvrages publics et privés et entreprises dans la mise en œuvre des clauses insertion (réflexion sur les marchés et définition de l’objectif d’insertion, rédaction des pièces marchés),

* Assister les entreprises sur les modalités de mise en œuvre de leur objectif d’insertion,

* Mobiliser les prescripteurs et partenaires pour l’emploi : identification des demandeurs d'emploi susceptibles d'être positionnés sur les chantiers, validation des critères d’éligibilité, pré sélection des candidats pour l’entreprise et mise en relation du candidat avec l’entreprise,

* Assurer l’interface entre les offres et demandes d’emploi dans le cadre des marchés lié au programme de rénovation urbaine et de l’ensemble des opérations du territoire, pour ce que qui concerne les démarches d’insertion,

* Organiser le suivi des publics  en lien avec les prescripteurs. Favoriser le recrutement pérenne du public,

* Animer les instances de coordination et de suivi du dispositif (organisation de réunions, rédaction de compte – rendus, partage des outils de suivi….),

* Suivre l’application de la clause et procéder au contrôle de l’exécution des actions, effectuer les bilans intermédiaires et de fin de marché. Communiquer sur l’ensemble des opérations,

* Assurer un reporting des clauses sociales avec l’utilisation d’ABC Clause,

* Suivre les conventions passées avec les associations intermédiaires pour le suivi de clauses d’insertion. 

L’Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Poste à pourvoir : immédiatement

Profil :

- formation Bac +4 ou 5

- Connaissance des publics en difficultés, des dispositifs et structures d’insertion, des collectivités locales

- Maîtrise du logiciel ABC insertion

- Management par projets et par objectifs

- Rigueur

- Qualités rédactionnelles et relationnelles

- Maîtrise des techniques de négociation et des techniques de l’information et de la communication

 

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 2 juin 2017 àMonsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand-Orly Seine Bièvre – 7/9 avenue François Vincent Raspail – 94 114 ARCUEIL CEDEX ou recrutements@agglo-valdebievre.fr

Renseignements : Monsieur Richard LEROUX, Directeur du développement social et urbain, Tél : 01 41 24 32 04.